Des juristes confrontent leurs expériences concernant la licéité des clauses du contrat de travail et dressent une série de recommandations à propos de leur rédaction, au moment de l'embauche ou de la renégociation du contrat : la clause de variation de la rémunération, de mobilité, d'invention, de conscience, la convention de forfait, etc. ©Electre 2025

Fiche Technique

Paru le : 03/09/2015

Thématique : Droit du travail - Conventions collectives

Auteur(s) : Non précisé.

Éditeur(s) : Ed. universitaires d'Avignon

Collection(s) : En-jeux

Contributeur(s) : Directeur de publication : Franck Petit

Série(s) : Non précisé.

ISBN : 978-2-35768-046-3

EAN13 : 9782357680463

Reliure : Broché

Pages : 170

Hauteur: 21.0 cm / Largeur 16.0 cm

Épaisseur: 7.0 cm

Poids: 240 g

12,00 €

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