Approche juridique des institutions représentatives du personnel, des délégations du personnel, des comités mixtes et de la cogestion dans les sociétés anonymes au Luxembourg. Le CD-ROM contient 296 pages de jurisprudence. ©Electre 2024
Connaître ses droits et ses obligations permet d'évoluer sereinement au sein de son environnement professionnel. Face au vide documentaire en la matière, Le droit du travail collectif, tome 2 offre une vue d'ensemble sur les particularités du droit du travail collectif luxembourgeois. L'ouvrage fait un tour d'horizon de cette matière. Il se concentre sur les spécificités nationales et reprend la doctrine et la jurisprudence disponibles.
Le droit du travail collectif, tome 2 - Institutions représentatives du personnel peut contribuer à faire avancer le débat sur les projets de réforme en cours de discussion. L'ouvrage plonge au coeur des entreprises et aborde, hors élections sociales, les différentes institutions représentatives du personnel :
Afin de faciliter la consultation de l'ouvrage, 296 pages de jurisprudence ont été incluses sur un CD-Rom.
Paru le : 20/11/2012
Thématique : Droit du travail - Conventions collectives
Auteur(s) : Auteur : Jean-Luc Putz
Éditeur(s) :
Larcier Luxembourg
Collection(s) : Regards sur le droit luxembourgeois
Série(s) : Le droit du travail collectif
ISBN : 978-2-87974-286-1
EAN13 : 9782879742861
Reliure : Broché
Pages : 413
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 2.1 cm
Poids: 694 g
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