Présentation de l'ensemble des règles qui régissent la formation professionnelle. L'ouvrage vise à définir de façon pratique leur place au sein des entreprises, au coeur des négociations et des relations sociales et rappelle également leurs limites. Il est construit autour de 6 thèmes : construction, application, outils, partenaires sociaux, financement, organismes de formation. ©Electre 2024
Le droit de la formation a particulièrement investi le champ du droit du travail et a sensiblement reconstruit celui de la formation tout au long de la vie. Devenu un outil à la fois pratique mais - paradoxalement - complexe, il s'inscrit dans une volonté forte des partenaires sociaux et du législateur d'ouvrir à tous les portes de la formation continue. Il répond à un contexte d'urgence lié au vieillissement de la population et son naturel renouvellement, à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences ou encore à une évolution du droit lui-même, notamment en matière d'obligation d'adaptation au poste de travail.
Cet ouvrage propose à l'ensemble des acteurs de la formation (entreprises, salariés, organismes de formation, collecteurs de fonds formation, partenaires sociaux, étudiants...) une lecture pratique et complète du droit de la formation en abordant six grands thèmes :
Paru le : 16/11/2006
Thématique : Droit du travail - Conventions collectives
Auteur(s) : Auteur : Philippe Bernier
Éditeur(s) :
Liaisons
Collection(s) : Liaisons sociales
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-87880-673-1
EAN13 : 9782878806731
Reliure : Broché
Pages : 345
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 1.5 cm
Poids: 424 g
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