Ce guide aborde dans un langage simple destiné aux non-juristes les sources et institutions du droit, les droits et libertés du travailleur et le pouvoir de l'employeur, les contrats de travail, le temps de travail, les jours fériés et congés, la santé et la sécurité, la rémunération et les relations collectives (syndicats, conventions collectives, comités d'entreprise, etc.). ©Electre 2024
Références
¤ Une référence depuis 29 ans.
¤ Incontournable, rendant intelligible la complexité du droit du travail pour tous.
¤ Actualisé, pour saisir les évolutions les plus récentes du droit du travail.
¤ Pédagogique, rédigé dans un langage clair et précis.
¤ Documenté, avec les principaux articles du Code du travail et des extraits des décisions essentielles de jurisprudence.
Cet ouvrage aide à comprendre le droit du travail applicable aujourd'hui, ses règles et leurs usages possibles, ses évolutions, en donnant des points de repère fiables. Il permet d'appréhender les débats en cours : parcours professionnels sécurisés, risques psychosociaux, temps de travail, représentativité syndicale et dialogue social, entre autres.
En s'appuyant sur les différentes sources du droit du travail (directives européennes, lois, jurisprudence, conventions collectives) et sur ses institutions, l'ouvrage souligne les nouveautés et traite :
Paru le : 01/03/2012
Thématique : Droit du travail - Conventions collectives
Auteur(s) : Auteur : Daniel Marchand Auteur : Michel Miné
Éditeur(s) :
Eyrolles
Collection(s) : Les références
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-212-55351-2
EAN13 : 9782212553512
Reliure : Broché
Pages : 667
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 3.5 cm
Poids: 1028 g
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