Définition du harcèlement moral au travail et présentation des textes de jurisprudence visant à sanctionner cet acte. De nombreux cas sont illustrés. ©Electre 2025
• Mon employeur s'adresse à moi de façon grossière et me réprimande pour un rien. Comment me faire respecter ? • Mon patron a multiplié les brimades à mon encontre. De guerre lasse, j'ai démissionné. Ma démission est-elle valable ? • Sous le prétexte d'une réorganisation de travail, mon patron peut-il m'imposer des travaux subalternes ? • Un gros client de l'entreprise est très entreprenant à mon égard. Mon patron refuse d'intervenir. Ai-je un recours ? • Mon collègue de travail a la main baladeuse. Bien que je le remette en place, il persiste. Puis-je porter plainte pour harcèlement sexuel ? • Mon patron me menace de licenciement si je ne cède pas à ces avances. Ce chantage est-il considéré comme du harcèlement sexuel ? Que puis-je faire ? • Mon employeur me harcèle sexuellement, mais jamais devant témoin. Comment apporter la preuve de son attitude ? •
Vous trouverez dans ce guide les réponses à toutes ces questions et bien d'autres encore, ainsi que des exemples précis et le droit du travail enfin expliqué.
Paru le : 13/06/2001
Thématique : Droit du travail - Conventions collectives
Auteur(s) : Auteur : Anne Jauffret
Éditeur(s) :
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Collection(s) : Droit du travail
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782845931138
Reliure : Broché
Pages : 95
Hauteur: 17.0 cm / Largeur 11.0 cm
Épaisseur: 0.6 cm
Poids: 73 g
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