Cet ouvrage s'adresse aux praticiens du droit, employeurs, salariés, etc., qui veulent s'assurer de la bonne rédaction de chaque clause ou de son interprétation. ©Electre 2025

Quatrième de couverture

Quel contrat de travail signer ? Un contrat à durée indéterminée ou un contrat à durée déterminée ? Et pourquoi pas un contrat nouvelles embauches ? Cet ouvrage vous permettra de choisir le bon contrat compte tenu des besoins de l'entreprise. Une fois le contrat choisi, encore faut-il le rédiger. Au-delà des clauses «générales» inscrites dans la plupart des contrats, des clauses «particulières» permettent d'adapter la relation de travail à la situation spécifique de chaque salarié. Cet ouvrage s'adresse à tous ceux, praticiens du droit, employeurs, salariés... qui veulent inscrire la bonne clause dans le bon contrat, s'assurer de la bonne rédaction de chaque clause ou encore de leur bonne interprétation.

Fiche Technique

Paru le : 26/10/2006

Thématique : Droit du travail - Conventions collectives

Auteur(s) : Auteur : Revue fiduciaire

Éditeur(s) : Groupe Revue fiduciaire

Collection(s) : Les essentiels RF

Série(s) : Non précisé.

ISBN : Non précisé.

EAN13 : 9782865219612

Reliure : Broché

Pages : 276

Hauteur: 23.0 cm / Largeur 15.0 cm

Épaisseur: 2.1 cm

Poids: 601 g