en savoir plus
Permet à tous ses détenteurs d'obtenir 5% de réduction sur tous les livres lors du retrait en magasin (réduction non cumulable avec les réductions de type étudiant).
Offre également un certain nombre d'avantages auprès de nos partenaires.
Avec les favoris, retrouvez dans un espace les sélections effectuées au fur et à mesure de vos navigations dans le site.
Constituez pour votre usage personnel vos listes de livres en prévisions d'achats futurs et votre sélection d'articles, dossiers, événements, vidéos ou podcasts préférés ou à découvrir plus tard...
Il suffit simplement de cliquer sur "Ajout Favori" sur chaque page qui vous intéresse pour les retrouver ensuite dans votre espace personnel.
Requiert un compte Mollat
Requiert un compte Mollat
Au sommaire : Le contentieux du licenciement; Les motifs personnels de licenciement : panorama de jurisprudence (1990-1995); Le motif économique de licenciement; Les acteurs du contrôle des motifs; Les moyens du contrôle juridictionnel; Les sanctions de l'absence de motif. ©Electre 2025
Paru le : 10/05/1996
Thématique : Droit du travail - Conventions collectives
Auteur(s) : Auteur : JOURNEE PRUD'HOMALE DE MONTPELLIER (2 ; 1995)
Éditeur(s) :
Litec
Collection(s) : Droit
Contributeur(s) : Editeur scientifique (ou intellectuel) : Institut d'études européennes et internationales du travail (Montpellier) - Editeur scientifique (ou intellectuel) : Confédération de l'artisanat et des petites entreprises du bâtiment (France) - Auteur : - Auteur : Confédération de l'artisanat et des petites entreprises du bâtiment (France)
Série(s) : Non précisé.
ISBN : Non précisé.
EAN13 : 9782711126552
Reliure : Broché
Pages : 167
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 1.0 cm
Poids: 501 g