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Régime de chômage avec complément d'entreprise : auparavant prépension

Auteur : Nathalie Wellemans

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Résumé

Présentation de la nouvelle réglementation belge relative aux prépensions (désormais RCC) : conditions d'accès, montant du complément payé par l'employeur, obligation de remplacement, traitement social et fiscal du complément. Les alternatives existant pour les travailleurs atteignant un certain âge sont aussi présentées. Avec des tableaux, des modèles et des formulaires. ©Electre 2025

Le terme prépension est apparu dans le vocabulaire juridique belge en 1974 avec l'introduction de la convention collective de travail n° 17 du 19 décembre 1974 instituant un régime d'indemnité complémentaire pour certains travailleurs âgés en cas de licenciement (la prépension conventionnelle).

Ce système prévoit qu'un travailleur âgé licencié peut prétendre, en plus de ses allocations de chômage, à une indemnité complémentaire à charge de son dernier employeur jusqu'à l'âge légal de la pension.

Le terme prépension a été remplacé en 2012 par le terme «régime de chômage avec complément d'entreprise» (R.C.C.). Cette nouvelle notion a pour objectif de davantage se conformer à la réalité étant donné qu'il s'agit plus d'un régime de chômage que de pension.

De manière générale, l'âge d'accès à ce régime est de 60 ans. Dans certains cas, cet âge peut être abaissé. Cependant, les conditions d'accès seront rendues plus difficiles à partir de 2015.

Cet ouvrage analyse de manière détaillée le régime de chômage avec complément d'entreprise (conditions d'accès, montant du complément payé par l'employeur, obligation de remplacement, traitement social et fiscal du complément) mais également les alternatives existantes pour les travailleurs atteignant un certain âge. Des tableaux, des modèles et les formulaires officiels viennent compléter cette étude.

Fiche Technique

Paru le : 07/03/2014

Thématique : Droit du travail - Conventions collectives

Auteur(s) : Auteur : Nathalie Wellemans

Éditeur(s) : Anthemis

Collection(s) : Les cahiers du Group S

Série(s) : Non précisé.

ISBN : 978-2-87455-681-4

EAN13 : 9782874556814

Reliure : Broché

Pages : 322

Hauteur: 22.0 cm / Largeur 15.0 cm


Épaisseur: 2.0 cm

Poids: 494 g