L'essentiel des droits des salariés, à jour des évolutions pour 2013 : temps de travail, rémunération, droit individuel à la formation, congés, retraite, licenciement, indemnisation de chômage, etc. Contient un dossier sur les droits et les interlocuteurs des personnes handicapées. ©Electre 2025
Ce guide est une mine d'informations pour les salariés en matière de droit du travail et de protection sociale. Il aborde ainsi les questions relatives au contrat de travail, au salaire, aux congés, à la formation professionnelle, à la durée de travail, à l'assurance maladie, à la retraite, aux prestations familiales, etc.
Réalisé à l'initiative de la CFDT, il a été rédigé par des spécialistes dans un langage simple, précis et accessible. Il intègre les modifications législatives et réglementaires les plus récentes, contient de nombreux renseignements pratiques et propose des modèles de lettres à utiliser pour faire valoir ses droits.
Entièrement actualisée, l'édition 2013 de ce guide intègre notamment : l'accélération de la mise en oeuvre de la réforme des retraites, applicable depuis janvier 2012 ; les conditions concrètes de mise en oeuvre de l'allocation transitoire de solidarité ; les nouvelles règles de l'activité partielle de longue durée (chômage partiel) ; la réforme de la médecine du travail (entrée en application le 1er juillet 2012) ; les divers aménagements (droit aux congés payés, durée du travail, paiement des jours fériés, etc.) issus de la loi relative à la simplification du droit et à l'allègement des démarches administratives adoptée en mars 2012. Avec, en complément, un dossier spécial sur le thème «Personnes handicapées : vos droits, vos interlocuteurs».
Paru le : 13/09/2012
Thématique : Droit pratique
Auteur(s) : Auteur : Confédération française démocratique du travail
Éditeur(s) :
La Découverte
Collection(s) : Guides
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-7071-7440-6
EAN13 : 9782707174406
Reliure : Broché
Pages : 351
Hauteur: 17.0 cm / Largeur 11.0 cm
Épaisseur: 1.7 cm
Poids: 236 g
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