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Tests psychotechniques pour les cadres : s'entraîner aux tests de recrutement, Logique

Auteur : Bernard Myers

Paru le : 01/10/2014
Éditeur(s) : Dunod
Contributeur(s) : Non précisé.

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Résumé

Explication et entraînement aux tests de chiffres utilisés au cours des épreuves de sélection et recrutement dans les entreprises, grandes écoles ou formations spécialisées. Les exercices sont rangés en ordre croissant de difficulté. Avec une mise en situation réelle et un nouveau chapitre de tests de logique non graphiques. ©Electre 2018

Quatrième de couverture

Vous êtes cadre ou futur cadre ? Vous recherchez un emploi ou vous apprêtez à répondre à une offre de travail ? Alors, vous allez bientôt devoir passer l'épreuve des tests de recrutement ! Comme tout autre examen ou concours, les tests se préparent à l'avance et requièrent un minimum d'entraînement. Cette nouvelle édition, enrichie d'un nouveau chapitre sur les tests de logique non visuelle, présente les tests les plus fréquemment utilisés dans les épreuves destinées aux managers.

Fiche Technique

Paru le : 01/10/2014

Thématique : Tests psychotechniques

Auteur(s) : Auteur : Bernard Myers

Éditeur(s) : Dunod

Collection(s) : Efficacité professionnelle

Série(s) : Tests psychotechniques pour les cadres : s'entraîner aux tests de recrutement

ISBN : 2-10-070823-6

EAN13 : 9782100708239

Format : Non précisé.

Reliure : Broché

Pages : 227

Hauteur : 22 cm / Largeur : 14 cm

Épaisseur : 1,2 cm

Poids : 295 g