Explication et entraînement aux tests de chiffres utilisés au cours des épreuves de sélection et recrutement dans les entreprises, grandes écoles ou formations spécialisées. Les exercices sont rangés en ordre croissant de difficulté. Avec une mise en situation réelle et un nouveau chapitre de tests de logique non graphiques. ©Electre 2024
Vous êtes cadre ou futur cadre ? Vous recherchez un emploi ou vous apprêtez à répondre à une offre de travail ? Alors, vous allez bientôt devoir passer l'épreuve des tests de recrutement !
Comme tout autre examen ou concours, les tests se préparent à l'avance et requièrent un minimum d'entraînement.
Cette nouvelle édition, enrichie d'un nouveau chapitre sur les tests de logique non visuelle, présente les tests les plus fréquemment utilisés dans les épreuves destinées aux managers.
Paru le : 01/10/2014
Thématique : Tests psychotechniques
Auteur(s) : Auteur : Bernard Myers
Éditeur(s) :
Dunod
Collection(s) : Efficacité professionnelle
Série(s) : Tests psychotechniques pour les cadres : s'entraîner aux tests de recrutement
ISBN : 978-2-10-070823-9
EAN13 : 9782100708239
Reliure : Broché
Pages : 227
Hauteur: 22.0 cm / Largeur 14.0 cm
Épaisseur: 1.3 cm
Poids: 279 g
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