Explication et entraînement aux tests de chiffres utilisés au cours des épreuves de sélection et recrutement dans les entreprises, grandes écoles ou formations spécialisées. Les exercices sont rangés en ordre croissant de difficulté. Avec une mise en situation réelle, et un nouveau chapitre de tests de rapidité. ©Electre 2024
Efficacité professionnelle
Tests psychotechniques pour les cadres : Nombres
Vous êtes cadre ou futur-cadre ? Vous recherchez un emploi ou vous vous apprêtez à répondre à une offre de travail ? Alors, vous allez bientôt devoir passer l'épreuve des tests de recrutement !
Comme tout autre examen ou concours, les tests se préparent à l'avance et requièrent un minimum d'entraînement.
Cette nouvelle édition, enrichie d'un nouveau chapitre sur les clés de la rapidité, présente les tests numériques les plus fréquemment utilisés dans les épreuves destinées aux cadres.
Les +
¤ Explications des mécanismes des tests
¤ Épreuves de niveau progressif
¤ Check-lists des points à ne pas oublier
Paru le : 06/03/2013
Thématique : Tests psychotechniques
Auteur(s) : Auteur : Bernard Myers
Éditeur(s) :
Dunod
Collection(s) : Efficacité professionnelle
Série(s) : Tests psychotechniques pour les cadres : s'entraîner aux tests de recrutement
ISBN : 978-2-10-057557-2
EAN13 : 9782100575572
Reliure : Broché
Pages : 213
Hauteur: 23.0 cm / Largeur 14.0 cm
Épaisseur: 1.2 cm
Poids: 295 g
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