Cet ouvrage recense les principales notions de la psychologie du travail et les définit dans un but d'initiation et d'approfondissement : autorité, encadrement, leadership, orientation, santé, usure professionnelle, etc. Chaque notion comporte une définition, des illustrations et des références bibliographiques. ©Electre 2024
La Psychologie du Travail et des Organisations (PTO) a pour ambition de comprendre et d'accompagner le développement de l'individu dans son activité et son parcours professionnels. Cette discipline s'est construite une place originale en psychologie, stimulée par des demandes socio-économiques liées au bien-être des personnes et à la performance des organisations, en étant initiatrice de concepts et de cadres théoriques pour mieux intervenir sur les situations de travail. Ce sont ces notions et approches que ce livre aborde à travers :
Paru le : 13/04/2016
Thématique : Sociologie et psychologie du travail
Auteur(s) : Non précisé.
Éditeur(s) :
Dunod
Collection(s) : Psycho sup
Contributeur(s) : Directeur de publication : Gérard Valléry - Directeur de publication : Marc-Eric Bobillier Chaumon - Directeur de publication : Eric Brangier - Directeur de publication : Michel Dubois
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-10-073811-3
EAN13 : 9782100738113
Reliure : Broché
Pages : XVIII-453
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 18.0 cm
Épaisseur: 2.4 cm
Poids: 802 g
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