Une méthode en cinq actions pour réussir ses recrutements : définition du besoin en recrutement, diversification des sources de candidatures, application d'une méthode de sélection des candidats, choix du candidat, accueil et intégration du nouveau collaborateur. ©Electre 2024
(Outils)
Réussir ses recrutements en action sociale
Pour mener à bien vos recrutements, il est indispensable d'utiliser une méthode structurée et de bénéficier de savoir-faire spécifiques. Réussir le recrutement de vos collaborateurs est essentiel au succès de votre équipe. Recruter dans le secteur social et médico-social exige une démarche particulière. En effet, votre projet d'établissement est porteur de valeurs qui doivent être partagées.
Les auteurs, spécialistes du secteur social, vous proposent une méthode fondée sur 5 actions pour :
Avec cet ouvrage, vous saurez sélectionner les candidats dont les compétences et le savoir-être sont en parfaite adéquation avec le poste à pourvoir.
Ce livre est un véritable outil pour vous guider dans le processus de recrutement.
Il délivre :
Paru le : 03/09/2009
Thématique : Sociologie de la famille et des générations
Auteur(s) : Auteur : François Charleux Auteur : Sylvain Jouve Auteur : Jean-Jacques Perrin
Éditeur(s) :
ESF éditeur
Collection(s) : Les guides Direction(s)
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-7101-2037-7
EAN13 : 9782710120377
Reliure : Broché
Pages : 128
Hauteur: 21.0 cm / Largeur 14.0 cm
Épaisseur: 0.9 cm
Poids: 175 g
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