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Genre d'accord, mérite d'abord ? : une analyse des opinions envers les mesures de discrimination positive

Auteur : Klea Faniko


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Résumé

La discrimination positive est décrite dans ses principales formes et les facteurs responsables de l'hostilité ou de la faveur que suscite la discrimination positive sont analysés sur le plan empirique en Suisse et en Albanie. Docteure en psychologie sociale, l'auteure travaille actuellement sur les mesures soutenant la carrière féminine. ©Electre 2019

Cet ouvrage s'intéresse aux opinions envers les mesures de discrimination positive en faveur de la promotion professionnelle des femmes. Les études présentées ici, menées auprès de cadres, d'employés et d'étudiants, mettent en évidence un lien négatif entre le nombre d'années d'études et l'acceptation des mesures de discrimination positive, notamment l'acceptation des quotas qui favorisent l'appartenance groupale des candidates par rapport à leurs compétences personnelles. Elles mettent en évidence les mécanismes qui génèrent ces opinions : l'orientation à la dominance sociale, l'adhésion aux principes méritocratiques, la reconnaissance de la discrimination subie par les femmes et le sentiment de menace généré par la mise en place des mesures de discrimination positive. Ces études examinent également la vulnérabilité des bénéficiaires des mesures positives et leurs conduites d'auto-handicap. L'auteure met finalement en évidence la contribution de ces études et les implications possibles des résultats pour les décideurs.

Fiche Technique

Paru le : 04/03/2015

Thématique : Sociologie des femmes

Auteur(s) : Auteur : Klea Faniko

Éditeur(s) : P. Lang

Collection(s) : Non précisé.

Contributeur(s) : Préfacier : Fabio Lorenzi-Cioldi

Série(s) : Non précisé.

ISBN : 3-0343-1651-8

EAN13 : 9783034316514

Format : Non précisé.

Reliure : Broché

Pages : 187

Hauteur : 23 cm / Largeur : 16 cm

Épaisseur : - cm

Poids : 274 g