Propose une transposition de quelques grands principes de la pensée de Confucius à l'usage des managers, en agissant sur l'ensemble des faisceaux des relations humaines : avec les supérieurs et les subordonnés, horizontales avec les pairs et extérieures, hors hiérarchie, avec l'ensemble de la société. Pour apprendre à agir sur soi dans la durée et saisir les opportunités. ©Electre 2024
Confucius en action
Si vous l'aimez, comment ne pas le faire travailler dur ? Si vous lui êtes loyal, comment ne pas le conseiller ?
Ji Wenzi réfléchissait trois fois avant d'agir. Confucius en l'apprenant, dit : « Deux fois, c'est bien suffisant. »
Le gouverneur de She interrogea Confucius sur l'art de gouverner. Confucius dit : « La population locale est heureuse ; les populations voisines affluent. »
Comment gouverner les hommes ? C'est la tâche quotidienne du manager : motiver et développer les collaborateurs pour qu'ils donnent le meilleur d'eux-mêmes. Destinés aux princes dans l'Antiquité chinoise pour les aider à gouverner, les principes de Confucius sont aujourd'hui source d'inspiration pratique pour les managers.
Vous trouverez dans cet ouvrage :
Paru le : 18/01/2017
Thématique : Management- Théories et généralités
Auteur(s) : Auteur : Domitille Germain Auteur : Bérénice Germain
Éditeur(s) :
Dunod
Collection(s) : Management, leadership
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-10-075987-3
EAN13 : 9782100759873
Reliure : Broché
Pages : V-158
Hauteur: 22.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 1.0 cm
Poids: 280 g
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