Une sociologie du conflit au travail, dans ses formes traditionnelles et renouvelées. Au-delà de la lutte collective, l'étude aborde le conflit sous un angle individuel, comme la discrimination ou le harcèlement, ainsi que dans sa facette subjective et émotionnelle. ©Electre 2024
Conflits et résistances au travail
Mise en concurrence, différenciation sociale, double marché du travail, migrations, tertiarisation, individualisation et flexibilité : le monde du travail a changé. Les bastions combatifs du salariat et les milieux professionnels protégés sont plus isolés et fragilisés qu'hier.
Pourtant, le conflit au travail est loin d'être absent, comme l'ont rappelé les mobilisations contre la loi Travail en 2016. Il épouse différents contextes et prend de nouvelles formes qui s'apparentent parfois plus à de la résistance qu'à un conflit classique.
C'est cette diversification des oppressions vécues - de classe, de genre, de sexe et de race - comme leurs traductions politiques qu'Ivan Sainsaulieu invite à comprendre. Il montre ainsi combien la contestation au travail conserve tout son potentiel subversif.
Paru le : 04/05/2017
Thématique : Sociologie et psychologie du travail
Auteur(s) : Auteur : Ivan Sainsaulieu
Éditeur(s) :
Presses de Sciences Po
Collection(s) : Contester
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-7246-2080-1
EAN13 : 9782724620801
Reliure : Broché
Pages : 184
Hauteur: 18.0 cm / Largeur 11.0 cm
Épaisseur: 1.5 cm
Poids: 160 g
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