Explique le concept d'empowerment et répertorie les différents moyens d'action qui sont à disposition des chefs de service. Les contributeurs présentent ce que cette démarche produit en termes de coopération, d'apprentissage collectif et de compétences partagées, et soulève le débat du sentiment d'appartenance, ou non, du chef de service à l'équipe de direction. ©Electre 2024
Empowerment
Le pouvoir d'agir des chefs de service en action sociale et médico-sociale
L'ouvrage explore et explicite le concept d'empowerment et répertorie les formes de « pouvoir d'agir » que les chefs de service vivent au sein des institutions et des équipes de direction :
Ce manuel est l'aboutissement d'une coopération féconde entre chercheurs, consultants et professionnels du management dans les établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux.
Paru le : 07/06/2017
Thématique : Travail social - Généralités
Auteur(s) : Non précisé.
Éditeur(s) :
Dunod
Collection(s) : Santé Social
Contributeur(s) : Directeur de publication : Eric Bertrand - Directeur de publication : Isabelle Cariat - Editeur scientifique (ou intellectuel) : Association nationale des cadres du social (France)
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-10-076544-7
EAN13 : 9782100765447
Reliure : Broché
Pages : 215
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 17.0 cm
Épaisseur: 1.5 cm
Poids: 392 g
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