Après avoir fait un point sur la situation économique de la France, l'auteur expose les problèmes récurrents entre salariés et patronat et la dégradation continuelle de la compétitivité. S'inspirant de l'exemple des pays de l'Europe du Nord, J. Peyrelevade propose de mettre en place un nouveau contrat social privilégiant le pouvoir des salariés au sein de l'entreprise. ©Electre 2024
Le capitalisme français est malade.
La lutte des classes continue à imprégner notre vision de l'entreprise. Au lieu d'un dialogue social construit autour de la recherche de l'intérêt général, patronat et syndicats vivent dans un rapport de force permanent où la défiance domine. Le marchandage tient lieu de négociations, une partie de la productivité est sacrifiée pour acheter la paix sociale.
Depuis de longues années, nos entreprises ne cessent de perdre des parts de marché dans le monde. Le déficit de notre commerce extérieur atteint un stade critique, qui nous interdit tout espoir de retour à une croissance forte. Avec un taux de chômage proche de 10 % et une dépense publique record à 57 % du PIB, nous ne pouvons plus accepter pareille dérive.
Fort de ce constat, Jean Peyrelevade lance un avertissement très clair au patronat : il est indispensable de réformer en profondeur les relations et d'adopter la codécision pratiquée dans toute l'Europe du Nord. La solution passe par un nouveau contrat social qui conduit à partager davantage le pouvoir - et les profits - avec les salariés. Mais la France y est-elle prête ?
Paru le : 28/02/2018
Thématique : Essais d'économie
Auteur(s) : Auteur : Jean Peyrelevade
Éditeur(s) :
Editions de l'Observatoire
Collection(s) : Non précisé.
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 979-10-329-0132-8
EAN13 : 9791032901328
Reliure : Broché
Pages : 179
Hauteur: 20.0 cm / Largeur 13.0 cm
Épaisseur: 1.6 cm
Poids: 218 g
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