Des fiches thématiques reprenant les savoirs de base et leur actualisation en psychologie du travail et des organisations, ainsi que leurs différentes applications. Cette édition comprend une fiche supplémentaire sur la spécificité de la France en matière de relations au travail. ©Electre 2025
Introduction à la psychologie du travail et des organisations
4e édition
La psychologie du travail et des organisations est un champ de la psychologie qui offre de nombreux débouchés dans le domaine de la formation, du recrutement, de l'audit organisationnel, du bilan de compétences, de l'insertion...
Cet ouvrage constitue une première approche du domaine pour les étudiants de psychologie qui commencent à s'y intéresser. Il s'adresse aussi aux étudiants de différentes filières (IUT, sociologie, économie, AES, gestion) qui suivent des enseignements dans cette discipline comme aux professionnels qui souhaitent acquérir une information sur les conduites dans les situations professionnelles.
Le livre se veut pratique d'accès en présentant sous forme de fiches les savoirs de base ainsi que les thèmes émergents de la discipline. Il considère les évolutions actuelles du travail et fait également une place aux différentes applications (recrutement, bilan de compétences, formation psycho-sociologique, santé au travail, conditions de travail, diagnostic organisationnel...). Enfin, un texte de synthèse fait ressortir les paradoxes de la situation du travail en France.
Paru le : 04/04/2018
Thématique : Bien-être au travail - Vie professionnelle
Auteur(s) : Auteur : Claude Louche
Éditeur(s) :
Dunod
Collection(s) : Psycho sup
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-10-077691-7
EAN13 : 9782100776917
Reliure : Broché
Pages : 255
Hauteur: 25.0 cm / Largeur 17.0 cm
Épaisseur: 1.3 cm
Poids: 448 g
Carte fidélité
Mollat Radio
