Présentation de la culture de l'ouverture internationale et de sa mise en place au sein de l'entreprise. Les contributeurs évoquent notamment la manière dont les dirigeants doivent être prêt à remettre en cause leur vision du monde et des affaires pour s'adapter à de nouveaux environnements et à de nouveaux partenaires. ©Electre 2024
Internationalisation ouverte
À l'instar des Google, Amazon, Uber, de nombreuses entreprises prennent très rapidement position dans de nombreux pays, favorisant ainsi une nouvelle conception de l'internationalisation : l'internationalisation ouverte. Celle-ci repose sur un changement de mentalité. Les dirigeants doivent être prêts à découvrir de nouveaux environnements, de nouvelles modalités d'affaires, de nouveaux partenaires. Ils doivent aussi être disposés à remettre en cause leur vision du monde et des affaires, et être en mesure de céder une partie du contrôle local de leurs opérations. Cet état d'esprit, conjugué à une mentalité tournée vers l'apprentissage, constitue les fondements de l'internationalisation ouverte.
Cet ouvrage rassemble des recherches menées sur les exigences préalables à l'internationalisation ouverte et notamment la dimension culturelle. Il traite également de l'ouverture aux partenaires et met l'accent sur les résultats obtenus. Il offre des éclairages essentiels sur les mutations intellectuelles caractérisant les dirigeants et leurs organisations en marche vers l'international.
Paru le : 24/04/2018
Thématique : Economie générale
Auteur(s) : Non précisé.
Éditeur(s) :
Vuibert
Collection(s) : Atlas AFMI
Contributeur(s) : Directeur de publication : Nadine Tournois - Directeur de publication : Philippe Véry - Editeur scientifique (ou intellectuel) : Atlas-Association francophone de management international (Paris). Conférence annuelle (6 ; 2016 ; Nice)
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-311-40596-5
EAN13 : 9782311405965
Reliure : Broché
Pages : 299
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 17.0 cm
Épaisseur: 1.9 cm
Poids: 480 g
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