Les associations sont soumises au droit du travail et aux difficultés de la gestion du personnel au même titre que les entreprises privées. Ce guide fait le point sur différents aspects de la gestion des ressources humaines dans les associations, du projet d'embauche à la conclusion d'un contrat de travail en passant par la gestion du bénévolat. ©Electre 2025
L'embauche et la gestion du personnel dans les associations
Quels sont les besoins de l'association ? À quoi va servir ce nouvel emploi ? Quel profil de poste ? Quelles missions ? Comment préparer l'arrivée du salarié au sein de l'association ? Etc. Ce guide fait le point sur toutes les questions à se poser avant de recourir à une embauche et décrit les différentes étapes qui jalonnent le recrutement. Il présente les grandes lignes du droit du travail, de leur inscription dans le contrat de travail et le type de contrat à choisir. Il donne des conseils pour accompagner l'intégration du salarié et mettre en place les procédures adéquates au sein de l'association.
Paru le : 14/02/2018
Thématique : Ressources humaines - Théories
Auteur(s) : Auteur : Henri Busnel
Éditeur(s) :
Territorial
Collection(s) : Les guides pratiques d'Associations mode d'emploi
Contributeur(s) : Auteur : La Navette
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-8186-1371-9
EAN13 : 9782818613719
Reliure : Broché
Pages : 143
Hauteur: 17.0 cm / Largeur 11.0 cm
Épaisseur: 0.9 cm
Poids: 136 g
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