Cet ouvrage propose une posture managériale fondée sur une approche anthropologique des faits religieux. Il interroge la place de la religion dans la société civile et offre des solutions pour faire face à la radicalisation dans les institutions socio-éducatives. ©Electre 2024
Faits religieux et laïcité dans le secteur socio-éducatif
Questions de management
Qu'en est-il de la gestion des faits religieux, et par extension de l'application de la laïcité, dans les institutions socio-éducatives? Telle est la question que pose cet ouvrage qui montre, à partir des situations auxquelles sont confrontées les équipes de direction, comment celles-ci abordent la question religieuse et la laïcité dans leurs établissements et services.
Chercheurs en sciences humaines, formateurs et praticiens ayant une bonne connaissance du secteur social et éducatif, se sont associés pour aborder les faits religieux et la laïcité sous l'angle de leurs usages et non des idéologies, pour que ces questions ne restent pas l'objet d'un impensé ou de polémiques stériles. Il s'agit aussi de permettre aux responsables d'institutions de disposer d'éclairages, qui orientent leurs pratiques de direction et d'encadrement d'équipes dans le respect de la loi et des personnes accompagnées, afin que chacune d'entre elles puisse être considérée comme citoyenne à part entière, et en capacité d'agir comme telle.
Paru le : 06/06/2018
Thématique : Travail social - Généralités
Auteur(s) : Non précisé.
Éditeur(s) :
Dunod
Collection(s) : Santé Social
Contributeur(s) : Directeur de publication : Faïza Guelamine - Directeur de publication : Daniel Verba - Préfacier : Jean-Louis Bianco - Editeur scientifique (ou intellectuel) : Association nationale des cadres du social (France)
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-10-078110-2
EAN13 : 9782100781102
Reliure : Broché
Pages : XVIII-203
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 1.7 cm
Poids: 395 g
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