Un guide destiné aux dirigeants qui souhaitent mettre en place un management hybride, faisant appel à l'intelligence collective en plus de la posture traditionnelle basée sur la délégation et le contrôle. ©Electre 2024
Le management hybride
Mettre le leadership au service de l'intelligence collective
Quel management adopter pour déployer l'intelligence collective et libérer l'énergie de ses équipes ?
Comment dépasser l'apparente contradiction entre un pilotage fondé sur le contrôle et un leadership empreint de confiance ?
Cet ouvrage questionne le leadership traditionnel. Il aide dirigeants et responsables à se saisir des nouveaux enjeux qui bouleversent les organisations. Il les invite à expérimenter un certain nombre de points de passage incontournables pour se repenser et à adopter une posture d'ouverture et d'équilibre. Faire la bascule dans l'intelligence collective demande non seulement de créer les conditions de la liberté mais aussi de développer le sens de la responsabilité. Dans cet ouvrage, Vincent Lenhardt montre la voie de ce leadership innovant au service tant de l'intelligence collective que de la bonne gouvernance des organisations, un leadership hybride capable de mettre en synergie des acteurs coresponsables et interconnectés.
Paru le : 12/09/2018
Thématique : contrôle de gestion/tableaux de bord
Auteur(s) : Auteur : Vincent Lenhardt
Éditeur(s) :
InterEditions
Collection(s) : Non précisé.
Contributeur(s) : Préfacier : Florent Menegaux
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-7296-1864-3
EAN13 : 9782729618643
Reliure : Broché
Pages : 149
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 17.0 cm
Épaisseur: 1.1 cm
Poids: 336 g
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