Le dialogue social est présenté comme un élément clé de la performance économique, altéré par de mauvaises relations entre ses acteurs. A la lumière d'études réalisées en Europe et ailleurs, les auteurs proposent des pistes d'évolution du système social en vue de diminuer le chômage. Ils montrent qu'il faut renforcer le dialogue social pour inverser durablement la courbe du chômage. ©Electre 2024
Dialogue social et performance économique
Avec un taux d'adhésion syndicale très faible mais une forte proportion de salariés couverts par des accords collectifs, la France fait figure d'exception parmi les pays industrialisés. Malgré les prérogatives importantes des partenaires sociaux, la faible qualité des relations sociales et le manque de confiance entre les acteurs engendrent une intervention fréquente de l'État, et font obstacle à des réformes qui profiteraient aux individus les moins employables.
Peut-on établir une relation de cause à effet entre dialogue social et performance économique ? Quel est l'impact de l'action syndicale sur la productivité et la profitabilité des entreprises ? La négociation collective et le dialogue social ont-ils des effets sur les salaires, sur l'emploi et sur le niveau du chômage ? C'est à toutes ces questions que cet ouvrage veut répondre à partir d'études réalisées en Europe et ailleurs dans le monde.
À la lumière de ces études, les auteurs proposent des pistes d'évolution du système social français.
Ils montrent qu'il est indispensable de renforcer et de moderniser le dialogue social si l'on veut inverser durablement la courbe du chômage.
Paru le : 21/02/2019
Thématique : Sociologie et psychologie du travail
Auteur(s) : Auteur : Marc Ferracci Auteur : Florian Guyot
Éditeur(s) :
Presses de Sciences Po
Collection(s) : Sécuriser l'emploi
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-7246-2390-1
EAN13 : 9782724623901
Reliure : Broché
Pages : 115
Hauteur: 18.0 cm / Largeur 11.0 cm
Épaisseur: 1.0 cm
Poids: 106 g
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