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20 grandes notions de psychologie du travail et des organisations

Auteur : Emilie Vayre


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Résumé

Définition des notions fondamentales de la psychologie du travail : les rapports au métier, au travail et à son organisation, les comportements, la santé et la qualité de vie au travail ou encore les perceptions du monde professionnel. Elles sont accompagnées d'exemples, de conseils de lecture et d'exercices d'application. ©Electre 2025

20 grandes notions de Psychologie du travail et des organisations

Cet ouvrage fournit des clés de repère, synthétiques et faciles à utiliser par ceux qui s'intéressent aux situations professionnelles vécues en milieux organisationnels, et éclairées au prisme de la psychologie du travail et des organisations.

L'organisation de chaque chapitre permet de cheminer avec rigueur dans la compréhension des 20 grandes notions présentées, d'abord par leur définition puis par l'examen de leurs déterminants et de leurs effets pour le travailleur et son environnement, et enfin par l'indication d'outillage de mesure dans le domaine abordé.

  • Rapports au travail, au métier et à l'organisation du travail
  • Comportements en contexte professionnel
  • Risques psychosociaux, santé et qualité de vie
  • Perception de l'organisation du travail et de l'environnement professionnel

Fiche Technique

Paru le : 16/01/2019

Thématique : Psychologie universitaire

Auteur(s) : Auteur : Emilie Vayre

Éditeur(s) : Dunod

Collection(s) : Grandes notions de psychologie

Contributeur(s) : Préfacier : Anne-Marie Vonthron

Série(s) : Non précisé.

ISBN : 978-2-10-077951-2

EAN13 : 9782100779512

Reliure : Broché

Pages : VII-205

Hauteur: 21.0 cm / Largeur 15.0 cm


Épaisseur: 1.6 cm

Poids: 335 g