Les auteurs appliquent la théorie des intelligences multiples d'Howard Gardner au monde de l'entreprise, en ajoutant aux neuf typologies d'intelligence qu'il a identifiées une dixième, l'intelligence artificielle. Des mises en situation permettent de les adapter au domaine professionnel pour développer un nouveau modèle de management prenant en compte les talents propres de chaque personne. ©Electre 2024
Les intelligence multiples en entreprise
10 compétences à détecter, comprendre et développer
On dira d'un être qu'il est intelligent si son esprit est vif ou mesuré, ou encore si son raisonnement est scientifique ou pertinent. Mais quelles compétences multiples se cachent vraiment derrière l'intelligence ? Et comment les déceler, les comprendre, les développer ?
Appuyé par de nombreux témoignages de professionnels, cet essai revisite la théorie des intelligences multiples d'Howard Gardner. Déclinées au nombre de 9, les intelligences de Gardner sont ici adaptées au contexte de l'entreprise. Nous n'avons pu résister à la tentation d'y associer une 10e intelligence : l'intelligence artificielle, désormais si présente dans nos quotidiens.
Un voyage à travers ces intelligences incontournables est ici proposé, où sont dévoilées les intelligences logique, stratégique, émotionnelle, relationnelle, créative, situationnelle, pédagogique, corporelle, existentielle et enfin, artificielle.
Paru le : 02/01/2019
Thématique : Management- Théories et généralités
Auteur(s) : Non précisé.
Éditeur(s) :
Dunod
Collection(s) : Non précisé.
Contributeur(s) : Directeur de publication : Raphaëlle Laubie - Préfacier : Jacques Aschenbroich - Préfacier : Philippe Wattier
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-10-078817-0
EAN13 : 9782100788170
Reliure : Broché
Pages : 205
Hauteur: 22.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 1.4 cm
Poids: 296 g
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