L'auteur, à travers une approche globale de l'entretien de recrutement, explique aux candidats comment percevoir les attentes des entreprises et comment y répondre par des arguments clairs et convaincants. ©Electre 2024
Être recruté dans les métiers de l'industrie et de l'agroalimentaire
Ce que les recruteurs attendent des candidats
Impréparation face aux vraies attentes des décideurs, manque de conviction, défaut d'objectivité par rapport à son parcours...
Autant de raisons qui peuvent pousser les recruteurs des métiers de l'industrie et de l'agroalimentaire à rejeter une candidature, pourtant jugée pertinente « sur le papier ».
L'enjeu est clair : convaincre, s'exprimer lucidement sur ses expériences professionnelles et personnelles, et considérer l'employeur comme le partenaire d'un futur projet commun.
À l'appui de milliers d'entretiens vécus du côté « consultant en recrutement » dans tous les métiers du secteur secondaire, l'auteur est parvenu à un constat édifiant : de nombreux candidats échouent car ils ignorent ce que l'on attend d'eux pendant l'entretien !
Dans un contexte de mondialisation, l'auteur propose au candidat des réflexions et des conseils pour se donner toutes les chances de passer du statut de postulant à celui de recruté !
Paru le : 06/06/2019
Thématique : Création d'entreprise
Auteur(s) : Auteur : Jean-Michel Cathala
Éditeur(s) :
Gereso
Collection(s) : Développement personnel & professionnel
Contributeur(s) : Préfacier : Henri-Emmanuel Journé
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-37890-144-8
EAN13 : 9782378901448
Reliure : Broché
Pages : 159
Hauteur: 21.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 0.9 cm
Poids: 226 g
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