Manuel de management dans un contexte de développement international des firmes. Présente des outils et des méthodes de gestion d'équipes internationales et analyse l'impact de la diversité culturelle sur l'organisation et le fonctionnement des entreprises. Avec sept études de cas illustrant les différentes facettes du management interculturel. ©Electre 2025
Management interculturel
7e édition
Cet ouvrage étudie les styles de management, les modes d'organisation et les politiques de développement des entreprises en termes de management interculturel. Il aborde notamment :
Cette 7e édition actualisée et enrichie de nouvelles théories, de modèles culturels émergents (Afrique, Brésil, Inde) et d'exemples récents, apporte les principales clés de lecture aux enjeux de l'interculturel.
Elle est complétée par des études de cas et présente toutes les stratégies pour une organisation performante de la diversité culturelle dans les entreprises multinationales.
Public
Paru le : 10/07/2019
Thématique : Management- Théories et généralités
Auteur(s) : Auteur : Olivier Meier
Éditeur(s) :
Dunod
Collection(s) : Management sup
Contributeur(s) : Préfacier : Vincent Dessain
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-10-078889-7
EAN13 : 9782100788897
Reliure : Broché
Pages : X-326
Hauteur: 25.0 cm / Largeur 17.0 cm
Épaisseur: 1.8 cm
Poids: 564 g
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