Présentation d'une méthode thérapeutique permettant de développer un leadership durable et respectueux des autres. L'auteure s'appuie sur l'expérience des bergers dans les cultures pastorales nomades, dont le leadership combinait cinq rôles : le dominant, le leader, le compagnon-nourrissant, la sentinelle et le prédateur. Avec, en fin d'ouvrage, un questionnaire pour évaluer ses compétences. ©Electre 2025
« Apprendre à partager le pouvoir est le défi du XXIe siècle. »
Linda Kohanov, enseignante et auteure à succès, a découvert au cours de ses recherches que, pendant des milliers d'années, les « Maîtres bergers » des cultures pastorales nomades avaient développé une forme de leadership à multiples facettes, socialement intelligent et combinant cinq rôles : le Dominant, le Leader, le Compagnon-Nourrissant, la Sentinelle et le Prédateur.
Dans cet ouvrage, elle nous invite à explorer ce modèle de leadership puissant et durable qui nous permet de développer nos capacités à influencer les autres de façon responsable, respectueuse et efficace, et d'ajuster nos comportements pour que chacun puisse exprimer son potentiel personnel, afin que nos projets (professionnels, familiaux, citoyens...) deviennent de solides et magnifiques réalisations.
Cette méthode innovante de management est accompagnée d'un questionnaire d'évaluation professionnelle des compétences de Maître berger.
Paru le : 03/09/2019
Thématique : Développement personnel
Auteur(s) : Auteur : Linda Kohanov
Éditeur(s) :
Courrier du livre
Collection(s) : Non précisé.
Contributeur(s) : Traducteur : Cécile Gilbert-Kawano
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-7029-1555-4
EAN13 : 9782702915554
Reliure : Broché
Pages : 332
Hauteur: 23.0 cm / Largeur 15.0 cm
Épaisseur: 2.4 cm
Poids: 545 g
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