Cet ouvrage recense les principales notions de la psychologie du travail et les définit dans un but d'initiation et d'approfondissement : autorité, encadrement, leadership, orientation, santé, usure professionnelle, etc. Chaque notion comporte une définition et des références bibliographiques. ©Electre 2024
Psychologie du Travail et des Organisations : 110 notions clés
La Psychologie du Travail et des Organisations (PTO) a pour ambition de comprendre et d'accompagner le développement de l'individu dans son activité et son parcours professionnels. Cette discipline s'est construite une place originale en psychologie, stimulée par des demandes socioéconomiques liées au bien-être des personnes et à la performance des organisations, en étant initiatrice de concepts et de cadres théoriques pour mieux intervenir sur les situations de travail. Ce sont ces notions et approches que cette 2e édition complétée et actualisée aborde à travers :
Paru le : 04/09/2019
Thématique : Sociologie et psychologie du travail
Auteur(s) : Non précisé.
Éditeur(s) :
Dunod
Collection(s) : Univers psy
Contributeur(s) : Directeur de publication : Gérard Valléry - Directeur de publication : Marc-Eric Bobillier Chaumon - Directeur de publication : Eric Brangier - Directeur de publication : Michel Dubois - Préfacier : Yves Clot
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-10-080141-1
EAN13 : 9782100801411
Reliure : Broché
Pages : XVI-463
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 18.0 cm
Épaisseur: 2.5 cm
Poids: 798 g
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