A partir de l'exemple de François Michelin, cet ouvrage montre le caractère performant d'un management intégral, attentif à toutes les dimensions de l'homme. Il prodigue des conseils pratiques pour accompagner, encourager et stimuler la créativité et l'épanouissement des employés dans l'entreprise. Prix HEC Entrepreneurs 2019. ©Electre 2025
François Michelin
À l'école du management intégral
Prendre en considération les enjeux sociaux et environnementaux au-delà de la génération de profits, cela passe au quotidien par un mode de management centré sur le respect des personnes dans toutes leurs dimensions.
« La responsabilisation est véritablement au service du respect des personnes en ce qu'elle permet de renforcer ce que j'appelle la symétrie des attentions, c'est-à-dire l'attention portée aux personnes que sont les clients et aux personnes qui travaillent pour Michelin. L'un ne va pas sans l'autre. C'est le bien-être au travail (qui passe par l'attention portée aux salariés et par la responsabilisation) qui permettra de libérer les énergies et de donner une nouvelle vitalité aux entreprises françaises pour assurer l'avenir de l'industrie dans les pays matures. »
Jean-Dominique Senard, président de Renault, ancien président de Michelin.
Paru le : 02/10/2019
Thématique : Stratégie et gestion d'entreprise
Auteur(s) : Auteur : Sara Mandray
Éditeur(s) :
Atlande
Collection(s) : Prix HEC entrepreneurs
Contributeur(s) : Préfacier : Jean-Dominique Senard
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-35030-589-9
EAN13 : 9782350305899
Reliure : Broché
Pages : 164
Hauteur: 21.0 cm / Largeur 15.0 cm
Épaisseur: 1.0 cm
Poids: 230 g
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