48 apprentis, enseignants tuteurs et maîtres d'apprentissage en entreprise témoignent sur leur expérience et sur les bénéfices du processus d'apprentissage : développement des compétences, richesse des interactions ou encore insertion professionnelle. Avec une étude comparée de ce dispositif en Allemagne, à Madagascar, en Chine et au Japon. ©Electre 2025
Organisation et gestion des personnes
L'expérience vécue par les apprentis, leurs enseignants-tuteurs et leurs maîtres d'apprentissage en entreprise est toujours riche d'enseignements.
Cet ouvrage présente les différents points de vue de ces acteurs ainsi que leur vécu sur l'apprentissage. Les témoignages de quarante-huit contributeurs relatent comment l'apprentissage leur a permis d'améliorer leurs compétences, leurs pratiques professionnelles, mais aussi leur organisation. Leurs interactions dans le processus d'alternance permettent non seulement de développer les compétences des apprentis, mais également celles de ceux qui les ont accompagnés, enseignants-tuteurs et maîtres d'apprentissage en entreprise.
La création d'une authentique communauté d'apprentissage s'inscrit dans la constitution d'un écosystème d'apprenance dont chacun récolte les fruits en termes de développement de ses capabilités.
Paru le : 15/07/2019
Thématique : formation et coaching
Auteur(s) : Non précisé.
Éditeur(s) :
Iste éditions
Collection(s) : Innovation, entrepreneuriat et gestion
Contributeur(s) : Directeur de publication : Jean-Luc Cerdin - Directeur de publication : Jean-Marie Peretti - Préfacier : Vincenzo Esposito Vinzi
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-1-78405-603-2
EAN13 : 9781784056032
Reliure : Broché
Pages : XIII-269
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 1.6 cm
Poids: 0 g
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