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Performance durable de l'entreprise : piliers, évaluations, leviers

Auteur : Jean-Louis Leignel

Auteur : Emmanuel Ménager

Auteur : Serge Yablonsky


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Résumé

Une présentation d'indicateurs qualitatifs et quantitatifs permettant l'évaluation des performances de son entreprise. Tous les aspects sont abordés : stratégie, transformation numérique, évolution de l'offre, éthique, conformité, notoriété ou encore lean management. ©Electre 2024

Évaluer son entreprise pour lui donner les clés d'une performance durable constitue aujourd'hui un enjeu majeur. Cet ouvrage présente un ensemble complet d'indicateurs qualitatifs et quantitatifs permettant d'identifier les sources potentielles de progrès.

Ces indicateurs incluent la stratégie pour répondre à l'attente des stakeholders et de l'écosystème et pour gérer l'impact de l'entreprise sur son environnement dans le cadre de la responsabilité sociétale des entreprises. Ils couvrent la capacité à faire évoluer l'offre de produits et de services et le business model, ainsi que la performance des processus opérationnels.

Cet ouvrage examine également des déterminants de la performance aussi fondamentaux que la transformation numérique à l'heure de l'intelligence artificielle, la culture de l'entreprise, l'éthique, la conformité, la notoriété, l'e-réputation et les bonnes pratiques du « lean management ». Pour chacun de ces thèmes, des questions concrètes à se poser permettront aux entreprises d'évaluer leur maturité en termes de performance durable.

Fiche Technique

Paru le : 03/07/2019

Thématique : contrôle de gestion/tableaux de bord

Auteur(s) : Auteur : Jean-Louis Leignel Auteur : Emmanuel Ménager Auteur : Serge Yablonsky

Éditeur(s) : Iste éditions

Collection(s) : Innovation, entrepreneuriat et gestion

Contributeur(s) : Préfacier : Geoffroy Roux de Bézieux

Série(s) : Non précisé.

ISBN : 978-1-78405-596-7

EAN13 : 9781784055967

Reliure : Broché

Pages : 194

Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm


Épaisseur: 1.2 cm

Poids: 0 g