Fondé sur des études scientifiques, ce guide à destination des personnes travaillant dans la fonction publique porte sur les facteurs individuels permettant d'améliorer le temps passé au travail. Ces facteurs sont la relation à soi, aux autres, au travail. Contient de nombreux exercices pratiques liés aux spécificités de la fonction publique. ©Electre 2025
Concilier bonheur et performance au travail
Les clés individuelles du mieux-être
Mieux être, mieux vivre ou être plus heureux au travail, qui n'aspire pas à cette situation ? Nous passons la plupart de notre temps au travail, ce temps n'est-il pas précieux au point de ne pas le rendre meilleur ? Une partie des facteurs dépend de chacun d'entre nous, et c'est l'objet de ce tome 1. La science nous apprend en effet que nous pouvons améliorer notre bonheur ou bien-être, qui dépend en grande partie de la relation à soi, aux autres, à son travail. Tel est l'objectif vers lequel nous vous accompagnons à l'aide de nombreux exercices pratiques ou spécifiques liés au travail dans la fonction publique. Une autre partie des facteurs dépend de l'organisation, ce dont traitera un second tome.
Être heureux malgré les difficultés, les injonctions, les changements ? Ce sont les clés d'un tel cheminement que cet ouvrage propose.
Paru le : 29/11/2019
Thématique : ergonomie
Auteur(s) : Auteur : Marie-Pierre Feuvrier
Éditeur(s) :
Territorial
Collection(s) : Les essentiels
Série(s) : Concilier bonheur et perfomance au travail
ISBN : 978-2-8186-1604-8
EAN13 : 9782818616048
Reliure : Broché
Pages : 142
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 17.0 cm
Épaisseur: 0.7 cm
Poids: 260 g
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