Les contributeurs examinent les formes de responsabilisation des entreprises, qui, au même titre que l'Etat, le marché ou la société civile, ont un rôle à jouer dans la transformation de la société humaine. Ils proposent notamment de repenser les interdépendances entre tous ces acteurs dans la perspective d'un cadre institutionnel résilient. ©Electre 2024
Face aux menaces qui pèsent sur l'histoire humaine, les transformations à conduire vont bien au-delà d'un changement d'économie ou de société. C'est une transformation de civilisation qu'il s'agit de conduire : une transformation qui implique l'ensemble des pratiques, des savoirs et des valeurs qui conditionnent le fonctionnement des sociétés humaines. Or l'État, le marché ou la société civile ne peuvent pas être les seuls acteurs d'une telle transformation. Dans les grands récits de la modernité, le rôle de l'entreprise a été en partie ignoré, réduit au rôle d'employeur ou à ses effets les plus destructeurs. Pourtant, depuis leur apparition à la fin du XIXe siècle, les entreprises ont développé une puissance d'action sans précédent, et imprégné profondément nos civilisations.
Les travaux réunis dans cet ouvrage prennent acte de cette puissance civilisationnelle de l'entreprise et de ses conséquences pour l'histoire mondiale. Ils examinent les formes de la responsabilisation de l'entreprise sans laquelle aucune transition souhaitable et globale n'est possible. Les fondements et les effets de la récente loi française (Pacte) sont en particulier discutés par les chercheurs et les dirigeants qui ont été pionniers sur ces questions. Mais concevoir l'entreprise comme une puissance responsable du bien commun suppose de quitter les doctrines économiques et juridiques classiques. L'ouvrage propose de penser désormais les interdépendances entre États, entreprises et autres acteurs collectifs (territoires, science, syndicats...) dans la perspective d'un cadre civilisationnel résilient et d'un nouvel âge de la responsabilité.
Paru le : 29/10/2020
Thématique : Essais d'économie
Auteur(s) : Non précisé.
Éditeur(s) :
Presses des Mines
Collection(s) : Economie et gestion
Contributeur(s) : Directeur de publication : Kevin Levillain - Directeur de publication : Blanche Segrestin - Directeur de publication : Armand Hatchuel - Directeur de publication : Stéphane Vernac - Postfacier : Antoine Frérot - Postfacier : Philippe Zaouati
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-35671-625-5
EAN13 : 9782356716255
Reliure : Broché
Pages : 348
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 1.7 cm
Poids: 601 g
Carte fidélité
Mollat Radio
