Un compte-rendu des évolutions de la gestion des établissements sociaux et médico-sociaux (ESMS) observant les conséquences de la mise en place des nouvelles organisations sur les fonctions de direction et sur le fonctionnement de ces établissements. ©Electre 2024
Diriger au sein des nouvelles organisations sociales et médico-sociales
Donner du sens à l'action
En réponse aux orientations des politiques sociales et de la commande publique, les associations gestionnaires des ESMS se sont profondément transformées. Ces mutations impactent tout autant :
Cet ouvrage a pour objectif de rendre compte de ces évolutions en observant les conséquences des « nouvelles » organisations sur les fonctions de direction et sur le fonctionnement des ESMS. Il traite des choix organisationnels notamment en pôles, et de la manière dont ces derniers s'agencent avec la conception et la mise en oeuvre d'une activité dispensée à travers les plates-formes de service et/ou dispositifs intégrés. En quoi l'ensemble de ces transformations garantit-il ou pas un accompagnement plus efficient des personnes vulnérables ? En quoi ces évolutions impactent-elles l'exercice en propre des directeurs/trices et plus largement des équipes de direction ?
Paru le : 06/01/2021
Thématique : Travail social - Généralités
Auteur(s) : Non précisé.
Éditeur(s) :
Dunod
Collection(s) : Guides santé social
Contributeur(s) : Directeur de publication : Faïza Guelamine - Directeur de publication : Valérie Socirat - Préfacier : François Noble
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-10-081941-6
EAN13 : 9782100819416
Reliure : Broché
Pages : XXI-248
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 17.0 cm
Épaisseur: 1.4 cm
Poids: 472 g
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