L'approche complémentaire d'un psychothérapeute et d'un chef d'entreprise met en lumière les bouleversements survenus dans l'exercice de l'autorité depuis une cinquantaine d'années dans les différentes strates de la société. La réflexion interroge les bases sur lesquelles se construisent les relations d'autorité ainsi que les défis qui s'offrent aux chefs de demain. ©Electre 2024
Plus d'autorité, moins d'autorité ? Une demande de nouvelles formes d'autorité émerge de toutes parts, que ce soit dans l'entreprise, ou vis-à-vis de l'État.
Imposer sa manière de penser de parent, d'enseignant, de patron, de gouvernant n'est plus politiquement correct. Désormais chacun revendique son point de vue. Beaucoup déplorent cette révolution après des siècles de stabilité, tandis que d'autres y voient des changements potentiellement positifs face aux enjeux du monde à venir.
Pour relever ces nouveaux défis, le temps est venu de prendre en compte les bases sur lesquelles se construisent les relations dans l'enfance.
Au fil d'une réflexion vivante, un pédopsychiatre/psychanalyste et un chef d'entreprise ouvrent des pistes pour remédier au désarroi actuel et imaginent quelles qualités feront les chefs de demain... Actuellement en crèche ou à l'école maternelle !
Paru le : 02/06/2021
Thématique : Sociologie de la culture
Auteur(s) : Auteur : Patrice Huerre Auteur : Philippe Petitfrère
Éditeur(s) :
O. Jacob
Collection(s) : Psychologie
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-7381-5589-4
EAN13 : 9782738155894
Reliure : Broché
Pages : 167
Hauteur: 22.0 cm / Largeur 15.0 cm
Épaisseur: 1.2 cm
Poids: 220 g
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