Version remaniée d'une thèse, cette étude critique et prospective analyse l'articulation du droit constitutionnel au droit du travail en France. Si le premier est de nature stable, le second est l'objet de nombreuses réformes. La constitutionnalisation soulève des difficultés techniques en matière de sources, de conciliation et de dialogues entre les juges, dans un mouvement inachevé. ©Electre 2024
Bibliothèque de droit social
Tome 80
Connue son nom l'indique, la constitutionnalisation du droit du travail est un mouvement qui met en scène deux branches du droit aux caractères affirmés : le droit constitutionnel, d'une part, que l'on sait être marqué par une relative stabilité et le droit du travail, d'autre part, qui n'a de cesse d'être réformé. Leur rencontre, sous l'oeil attentif du juge ordinaire et du juge constitutionnel, ne pouvait que susciter l'intérêt. La présente étude se propose d'ancrer la constitutionnalisation du droit du travail dans son époque en l'appréhendant en tant que dynamique contemporaine.
La constitutionnalisation du droit du travail est, d'abord, un processus au cours duquel le droit du travail est à la fois objet et source de constitutionnalisation : il se soumet au droit constitutionnel et l'enrichit d'une façon tout à fait spécifique. À cette occasion, la constitutionnalisation du droit du travail soulève des difficultés originales en matière d'articulation des sources du droit, de conciliation et de dialogue des juges. La thèse livre donc en premier lieu une étude critique des techniques par lesquelles ce mouvement se manifeste en droit du travail.
La constitutionnalisation «lu droit du travail est, ensuite, un processus par nature inachevé. Le droit du travail connaît ces dernières années un changement d'orientation qui soulève des interrogations inédites sur le plan constitutionnel. Dans ce cadre, et au regard des réformes récentes ainsi que des projets annoncés, la thèse offre en second lieu une étude prospective de la constitutionnalisation du droit du travail.
Paru le : 27/04/2021
Thématique : Droit du travail - Conventions collectives
Auteur(s) : Auteur : Bérénice Bauduin
Éditeur(s) :
LGDJ
Collection(s) : Bibliothèque de droit social
Contributeur(s) : Préfacier : Jean Maïa - Préfacier : Pierre Rodière
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-275-08836-5
EAN13 : 9782275088365
Reliure : Broché
Pages : XVII-609
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 3.0 cm
Poids: 850 g
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