en savoir plus
Permet à tous ses détenteurs d'obtenir 5% de réduction sur tous les livres lors du retrait en magasin (réduction non cumulable avec les réductions de type étudiant).
Offre également un certain nombre d'avantages auprès de nos partenaires.
Avec les favoris, retrouvez dans un espace les sélections effectuées au fur et à mesure de vos navigations dans le site.
Constituez pour votre usage personnel vos listes de livres en prévisions d'achats futurs et votre sélection d'articles, dossiers, événements, vidéos ou podcasts préférés ou à découvrir plus tard...
Il suffit simplement de cliquer sur "Ajout Favori" sur chaque page qui vous intéresse pour les retrouver ensuite dans votre espace personnel.
Requiert un compte Mollat
Requiert un compte Mollat
Présentation de l'ensemble des règles régissant le télétravail et des moyens d'en optimiser la mise en place. Les modalités de gestion des télétravailleurs et les problématiques de leur management sont également traitées. Avec des outils pratiques pour venir en appui des employeurs, modèles d'accords et de chartes ou clauses à intégrer au contrat de travail, ainsi que divers exemples de courriers. ©Electre 2025
Télétravail
Comment le mettre en place ou l'optimiser ?
La crise sanitaire a fait du télétravail un instrument de prévention des risques professionnels liés au covid-19. Après une mise en place dans l'urgence, les employeurs qui souhaitent maintenir le télétravail dans leur entreprise doivent désormais s'interroger sur les modalités d'une mise en place pérenne.
Cet ouvrage présente l'ensemble des règles permettant de mettre en place le télétravail ou de l'optimiser, que ce soit par le biais d'un accord collectif d'entreprise, d'une charte élaborée par l'employeur, ou d'un accord de gré à gré conclu entre l'employeur et le salarié.
Il aborde aussi les modalités de gestion des télétravailleurs au travers de thématiques telles que la durée du travail, la rémunération, les congés, la santé et les conditions de travail de ces salariés. Il évoque ce qui touche à leur surveillance, associé à la gestion des données personnelles. Et il traite des problématiques de management des télétravailleurs.
L'ouvrage est enrichi d'outils pratiques pour venir en appui des employeurs. Il contient plusieurs modèles dont un modèle d'accord et de charte. Les chapitres sont illustrés par des infographies pour faciliter la lecture des règles qui y sont présentées. Et, une série de quiz permet aussi de tester ses connaissances après la lecture des différents chapitres.
Paru le : 01/07/2021
Thématique : Ressources humaines - Théories
Auteur(s) : Auteur : Groupe Revue fiduciaire
Éditeur(s) :
Groupe Revue fiduciaire
Collection(s) : Les guides de gestion RF
Contributeur(s) : Directeur de publication : Yves de La Villeguérin - Editeur scientifique (ou intellectuel) : Karine Aflalo - Collaborateur : Michel Morand
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-7579-0887-7
EAN13 : 9782757908877
Reliure : Broché
Pages : 168
Hauteur: 23.0 cm / Largeur 15.0 cm
Épaisseur: 1.0 cm
Poids: 256 g