S'appuyant sur une large enquête, l'auteur montre que les travailleurs du monde associatif subissent souvent de fortes pressions pour des salaires bas et que les associations ne mettent souvent pas en pratique les valeurs qu'elles défendent. Il met en évidence la spécificité de ces entreprises et invite à repenser le sens du travail au sein de cet univers spécifique. ©Electre 2024
Travailler pour la cause, avoir un métier qui a du sens, allier emploi et engagement : sur le papier, cela a tout du job idéal. Sauf quand ladite cause prend le pas sur tout le reste, à commencer par les conditions de travail : bas salaires, horaires extensibles, burn-out qui guette... Les associations oublieraient-elles de mettre en pratique, avec leurs propres employé es, les valeurs qu'elles défendent ?
Avec 1,8 million de salarié·es, les associations constituent aujourd'hui un véritable monde du travail. S'appuyant sur une large enquête sociologique, l'auteur explore les spécificités de ces entreprises atypiques, prises entre travail et engagement, mais aussi soumises aux contraintes de l'État et du marché. Des contradictions qu'il est essentiel d'analyser pour redonner au travail la place qui lui convient dans cet univers particulier. Et que celui-ci reprenne tout son sens.
Paru le : 16/09/2021
Thématique : Sociologie et psychologie du travail
Auteur(s) : Auteur : Simon Cottin-Marx
Éditeur(s) :
Ed. de l'Atelier
Collection(s) : Non précisé.
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-7082-5376-6
EAN13 : 9782708253766
Reliure : Broché
Pages : 137
Hauteur: 21.0 cm / Largeur 14.0 cm
Épaisseur: 1.1 cm
Poids: 186 g
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