Des conseils destinés aux entreprises de toutes tailles afin d'améliorer leur attractivité auprès des salariés et des collaborateurs en utilisant le potentiel de la marque employeur. Sept moyens d'action à mettre en oeuvre de manière indépendante, simultanée ou successive sont décrits à travers une démarche structurée et ludique visant l'amélioration de l'image des entreprises. ©Electre 2024
Boostez l'attractivité de votre entreprise en utilisant tout le potentiel de la Marque Employeur !
Si la Marque Employeur est souvent associée à une forme de marketing RH, elle est rarement envisagée comme une opportunité de business. Pour se développer, les entreprises, en plus de communiquer autour de leurs produits et services, peuvent également s'appuyer sur les candidats et les collaborateurs qu'elles attirent, recrutent et fidélisent.
Quels que soient votre secteur d'activité et la taille de votre entreprise, vous trouverez dans cet ouvrage des pistes d'actions concrètes, à travers 7 leviers, pour améliorer votre visibilité et vous démarquer de la concurrence, tout en conquérant de nouveaux clients et marchés :
Une approche originale et rafraîchissante de la Marque Employeur, axée sur les observations et les retours d'expérience des auteures.
Paru le : 27/01/2022
Thématique : Recrutement
Auteur(s) : Auteur : Christel de Foucault Auteur : Florence Marty Auteur : Laurence Tétrel
Éditeur(s) :
Eyrolles
Collection(s) : Non précisé.
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-416-00161-1
EAN13 : 9782416001611
Reliure : Broché
Pages : 221
Hauteur: 21.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 1.5 cm
Poids: 352 g
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