Présentation synthétique du coaching d'équipe, notamment de la pédagogie du métier, des outils et de la posture du coach, des particularités des modes modernes de fonctionnement des différentes formes d'équipe (multiculturelle, à distance, nomade, multifonctionnelle, par métier) et des compétences à développer pour une meilleure direction d'équipe. ©Electre 2024
Coaching d'équipe
Fondements, pratiques et supervision
En quoi le coaching d'équipe se distingue-t-il des séminaires de cohésion d'équipe, de team building, de dynamique ou de développement d'équipe ? En quoi la posture du coach diffère-t-elle de celle du consultant, du formateur ? Dons quels contextes le coaching d'équipe se justifie-t-il ? Est-il suffisant d'être un bon coach d'individus pour réussir à coacher une équipe ? Et peut-on alors encore parler de coaching ?
Ce livre, qui condense l'expérience de terrain de deux grands professionnels, apporte toutes les réponses nécessaires, en particulier sur le thème de l'intelligence collective, qui peut à terme révolutionner la conduite des collectifs.
Cette 4e édition s'enrichit d'un chapitre dédié à la supervision des coachings d'équipe destiné aux superviseurs comme aux coachs.
Paru le : 01/06/2022
Thématique : Ressources humaines - Théories
Auteur(s) : Auteur : Michel Giffard Auteur : Michel Moral
Éditeur(s) :
InterEditions
Collection(s) : Accompagnement et coaching
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-7296-2080-6
EAN13 : 9782729620806
Reliure : Broché
Pages : 235
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 17.0 cm
Épaisseur: 1.3 cm
Poids: 402 g
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