L'auteure témoigne de sa mise à l'écart professionnelle après un arrêt de travail et de son engagement consécutif au conseil des prud'hommes. Elle s'exprime sur les moyens de la justice pour lutter contre la souffrance au travail. ©Electre 2024
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Muriel Eskinazi est diplômée de l'enseignement supérieur. Salariée d'une grande entreprise, elle est mise au placard après un arrêt de travail. Cette profonde injustice l'a amenée à exercer les fonctions de conseiller prud'homme. Elle décrit ce processus de placardisation et nous livre son regard sur la justice prud'homale en matière de souffrance au travail.
Aujourd'hui, plus personne n'est à l'abri d'une situation de mal-être au travail. Mise à l'écart professionnelle, discrimination, sanction, humiliation, harcèlement moral... Peu importe, lorsque votre entreprise a décidé de se débarrasser de vous à moindre coût, elle conçoit toute une panoplie de mesures pour vous pousser au burn-out ou au bore-out.
Vous aurez deux solutions : vous laisser broyer ou agir.
Laquelle choisirez-vous ?
Cet ouvrage interpelle tous les acteurs confrontés à la souffrance au travail. Il est dédié à toutes ces forces vives empêchées d'exercer leurs compétences et de révéler leurs talents.
Paru le : 20/01/2022
Thématique : Bien-être au travail - Vie professionnelle
Auteur(s) : Auteur : Muriel Eskinazi
Éditeur(s) :
L'Harmattan
Collection(s) : Rue des Ecoles
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-343-25022-9
EAN13 : 9782343250229
Reliure : Broché
Pages : 122
Hauteur: 22.0 cm / Largeur 14.0 cm
Épaisseur: 0.7 cm
Poids: 165 g
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