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Les 5 règles vitales du management : l'expérience de milliers de managers et dirigeants avec le Centre d'études des entreprises

Auteur : François-Joseph Vella

Auteur : Frédéric de Butler


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Résumé

A partir de l'expérience du Centre d'études des entreprises, fondé après mai 1968, une synthèse sur une méthode de management laissant le plus de pouvoir possible à l'encadrement et au terrain. L'histoire de cette philosophie managériale développée au début des années 1960 est retracée avant que ses cinq piliers soient présentés en détail. ©Electre 2024

Dans les années 1960, à rebours du taylorisme alors en vogue, des patrons ont décidé de donner du pouvoir à l'encadrement et au terrain. Rapidement, leurs salariés s'impliquèrent davantage dans la bonne marche de leur entreprise, et ils ne se joignirent pas aux grèves de mai 68. De leurs pratiques variées, ils ont dégagé les constantes nécessaires à un succès durable dans tout type d'organisation : les cinq règles vitales.

C'est pour les diffuser que fut fondé le Centre d'Etudes des Entreprises (CEE) qui, accumulant les bonnes pratiques, a nourri une philosophie du management originale et puissante. Ignoré des espaces médiatisés, il a inspiré, depuis 60 ans, des milliers de dirigeants et de managers.

Ce livre est la première synthèse globale de ce modèle. Il vous propose une véritable méthode pour améliorer les pratiques de vos équipes. Outre des apports de fonds, vous y trouverez :

  • de nombreux témoignages, histoires et citations ;
  • de nombreux outils, dont la feuille de route de l'équipe ;
  • l'étymologie des mots-clés du management ;
  • une partie dédiée aux dirigeants et managers de managers.

Enfin, la présentation du Trièdre des besoins de l'être humain d'André Frament, qui synthétise et complète les travaux de Mas- low et d'Herzberg notamment, enrichira votre compréhension des ressorts de la motivation.

Loin des modes instables, voici le livre de management que vous garderez avec vous... pour ne plus empêcher vos équipes d'être performantes.

François-Joseph Vella et Frédéric de Butler utilisent la méthode du CEE depuis de nombreuses années, dans tous les secteurs et tous types d'organisations, pour y implanter « la performance par la confiance, la coopération et la responsabilité ».

Fiche Technique

Paru le : 20/10/2023

Thématique : Management- Théories et généralités

Auteur(s) : Auteur : François-Joseph Vella Auteur : Frédéric de Butler

Éditeur(s) : Editions du Bien commun

Collection(s) : Non précisé.

Contributeur(s) : Illustrateur : Kang - Préfacier : Pierre-Yves Gomez

Série(s) : Non précisé.

ISBN : 978-2-85554-185-3

EAN13 : 9782855541853

Reliure : Broché

Pages : 328

Hauteur: 21.0 cm / Largeur 15.0 cm


Épaisseur: 2.0 cm

Poids: 420 g