Manuel sur l'apport de la compréhension des acteurs et des dynamiques au sein des organisations pour améliorer leur efficacité. Avec des études de cas, des exemples commentés, des activités, ou encore des synthèses. ©Electre 2024
Comportements organisationnels
19e édition
Comprendre le comportement organisationnel et les compétences interpersonnelles est plus important que jamais. Comportements organisationnels est le manuel de référence à la pointe de la discipline pour les futurs gestionnaires et professionnels en activité.
Autour des 4 dimensions clés - l'individu, le groupe, l'organisation et les dynamiques transversales -, l'ouvrage propose une analyse du comportement des acteurs de l'organisation et différentes perspectives d'analyse managériale afin d'en améliorer l'efficacité.
Sa pédagogie intuitive permet de développer vos soft skills : penser de manière analytique et critique, prendre de meilleures décisions, communiquer et collaborer plus efficacement et agir avec un sens de la responsabilité sociale sur le lieu de travail.
+ Nouvelle édition
Au fil de l'ouvrage, vous retrouverez :
Public : étudiants en sciences de gestion, écoles de management et écoles d'ingénieurs, IEP ; professionnels du management
Cours : comportement organisationnel, comportement et organisation, psychologie des organisations, management et organisation
Niveaux : Licence, Master, MBA
Paru le : 01/09/2023
Thématique : Economie générale
Auteur(s) : Auteur : Stephen P. Robbins Auteur : Tim Judge
Éditeur(s) :
Pearson
Collection(s) : Non précisé.
Contributeur(s) : Traducteur : Véronique Tran
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-326-00308-8
EAN13 : 9782326003088
Reliure : Broché
Pages : XXII-786
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 17.0 cm
Épaisseur: 4.8 cm
Poids: 1312 g
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