Parce qu'elles ont des enjeux de croissance rapide, les start-up, les scale-up et les licornes ont dû adopter des stratégies de ressources humaines innovantes et efficaces afin d'attirer des employés et d'augmenter l'engagement et la performance des équipes. Les auteurs proposent un décryptage de ces pratiques, des outils et des interviews de DRH. ©Electre 2024
Congés illimités, transparence des salaires, hyperflexibilité... Les start-up, scale-up et licornes disruptent le monde des RH. Déployant des stratégies innovantes et redoutablement efficaces, leur objectif est d'attirer les meilleurs talents et de booster l'engagement et la performance de leurs équipes. Et elles y arrivent !
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Les + : histoires immersives, définitions, bénéfices attendus et points de vigilance des nouvelles pratiques déployées, conseils et bonnes pratiques déployées, conseils et bonnes pratiques pour vous lancer, résultats d'une enquête réalisée auprès d'une certaine de start-up et scale-up.
Paru le : 18/10/2023
Thématique : Ressources humaines - Théories
Auteur(s) : Auteur : Michel Barabel Auteur : Pierre Monclos
Éditeur(s) :
Dunod
Collection(s) : Non précisé.
Contributeur(s) : Préfacier : Jean-Charles Samuelian-Werve
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-10-085512-4
EAN13 : 9782100855124
Reliure : Broché
Pages : 202
Hauteur: 22.0 cm / Largeur 16.0 cm
Épaisseur: 1.4 cm
Poids: 346 g
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