Un dossier sur les différents cas de rupture du contrat de travail entre un salarié et son employeur : la démission, le licenciement, la rupture conventionnelle homologuée, entre autres. Les auteurs s'intéressent plus particulièrement au dispositif des ruptures conventionnelles collectives (RCC) permettant d'établir des ruptures amiables dans le cadre d'un accord collectif. ©Electre 2024
Paru le : 23/08/2024
Thématique : Droit du travail - Conventions collectives
Auteur(s) : Non précisé.
Éditeur(s) :
Lamy liaisons
Collection(s) : Non précisé.
Contributeur(s) : Auteur : Rémy Favre - Auteur : Florence Riquoir
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-38536-041-2
EAN13 : 9782385360412
Reliure : Broché
Hauteur: 30.0 cm / Largeur 21.0 cm
Épaisseur: 0.6 cm
Poids: 250 g
Carte fidélité
Mollat Radio
