Une étude du fonctionnement de l'entreprise en fonction de thèmes tels que la culture, la structure, la décision et l'innovation, pour comprendre les dynamiques de pouvoir et de prises de décision. Les auteures proposent de tenir compte des enjeux contemporains en développant des environnements organisationnels adaptés. ©Electre 2025
Dynamiques des organisations
Les organisations façonnent notre monde... pour le meilleur et pour le pire. Mais comment pouvons-nous concevoir des organisations qui répondent aux défis sociétaux pour un monde plus durable ? En décryptant leur monde complexe.
Quelles sont les forces qui mettent en mouvement ou paralysent les organisations ? Comment se construisent les dynamiques de pouvoir et les prises de décision ? Quelle est leur structure et comment peuvent-elles évoluer ?
À travers six chapitres, ce livre pose des mots et des images simples sur les mécanismes essentiels des organisations, en explorant leur structure, leur culture, les rapports de pouvoir en leur sein, leurs systèmes d'incitation, leurs processus décisionnels ou encore leur capacité d'innovation. Complété d'illustrations et de cas d'entreprises concrets, il est un véritable outil pour s'approprier les clés afin de concevoir, mettre en place et tester des conditions favorables à des environnements organisationnels soutenables.
Décrypter les dynamiques des organisations et ce qui relève de l'action individuelle ou collective permettra à chaque professionnel et dirigeant de bâtir un avenir plus équitable et durable.
Paru le : 26/06/2024
Thématique : contrôle de gestion/tableaux de bord
Auteur(s) : Auteur : Véronique Steyer Auteur : Anna Glaser
Éditeur(s) :
Dunod
Collection(s) : Les fondamentaux business
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-10-086393-8
EAN13 : 9782100863938
Reliure : Broché
Pages : VI-247
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 17.0 cm
Épaisseur: 1.3 cm
Poids: 444 g
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