Une synthèse des problématiques managériales et juridiques liées à l'absentéisme en entreprises. Les contributeurs évoquent les causes de l'absentéisme au travail, proposent des solutions pour les employeurs et donnent des clés pour gérer les entretiens de reprise d'activité ou encore les situations de communications délicates. ©Electre 2025
L'absentéisme en entreprise : comment y remédier ?
Cadre juridique et gestion managériale
L'absentéisme au travail a un impact majeur sur l'entreprise et les équipes. Dans certains secteurs, le taux important d'absentéisme hypothèque la continuité et la productivité des entreprises.
Cet ouvrage, qui aborde tant le volet juridique que le volet managérial, aura pour objectifs de traiter différentes problématiques comme :
Que vous soyez un professionnel des ressources humaines ou un manager confronté à l'absentéisme, ce guide pratique vous fournira des outils, des réflexions et des conseils pour gérer cette problématique.
Paru le : 02/04/2024
Thématique : Ressources humaines - Théories
Auteur(s) : Non précisé.
Éditeur(s) :
Anthemis
Collection(s) : Défis pratiques en management humain
Contributeur(s) : Directeur de publication : Steve Gilson
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-8072-1169-8
EAN13 : 9782807211698
Reliure : Broché
Pages : 147
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 17.0 cm
Épaisseur: 1.0 cm
Poids: 296 g
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