Présentation des outils ainsi que des méthodes de gestion d'équipe dans un contexte de développement international des firmes. L'auteur analyse l'impact de la diversité culturelle sur l'organisation et le fonctionnement des entreprises. Des études de cas illustrent les différentes facettes du management interculturel. ©Electre 2025
Management interculturel
Cet ouvrage étudie les styles de management, les modes d'organisation et les politiques de développement des entreprises en termes de management interculturel. Il aborde notamment :
Cette 8e édition actualisée et enrichie d'exemples récents apporte les principales clés de lecture aux enjeux de l'interculturel. Elle est complétée par des études de cas et présente toutes les stratégies pour une organisation performante de la diversité culturelle dans les entreprises multinationales.
Paru le : 03/07/2024
Thématique : Management- Théories et généralités
Auteur(s) : Auteur : Olivier Meier
Éditeur(s) :
Dunod
Collection(s) : Les fondamentaux business
Contributeur(s) : Préfacier : Vincent Dessain - Postfacier : Patricia Glasel
Série(s) : Non précisé.
ISBN : 978-2-10-086834-6
EAN13 : 9782100868346
Reliure : Broché
Pages : XIV-297
Hauteur: 24.0 cm / Largeur 17.0 cm
Épaisseur: 1.6 cm
Poids: 538 g
Carte fidélité
Mollat Radio
